Une agence américaine accuse SpaceX de licencier illégalement des employés pour avoir critiqué Elon Musk
Une agence américaine du travail a déposé une plainte contre SpaceX, accusant l’entreprise de fusées d’avoir illégalement licencié des employés qui avaient écrit une lettre ouverte critiquant le PDG Elon Musk. La plainte regroupe huit accusations de pratiques déloyales de travail à l’encontre de SpaceX, suite à la diffusion de la lettre des employés en juin 2022. La lettre appelait les dirigeants à condamner le comportement public de Musk sur Twitter et à tenir tout le monde pour responsable d’une conduite inacceptable.
Des licenciements et des pratiques déloyales de travail
La plainte déposée par l’agence américaine du travail accuse SpaceX d’avoir licencié neuf employés pour leur participation à la lettre critique. En plus des licenciements, l’entreprise est également accusée d’avoir interrogé d’autres travailleurs au sujet de la lettre, d’avoir annoncé publiquement les licenciements et d’avoir incité les employés à démissionner s’ils n’étaient pas d’accord avec le comportement d’Elon Musk. Certains employés auraient également reçu des captures d’écran de communications entre employés au sujet de la lettre, donnant l’impression que leurs activités étaient surveillées.
SpaceX poursuit la NLRB en justice
En réponse à la plainte de l’agence américaine du travail, SpaceX a poursuivi la NLRB devant un tribunal fédéral, affirmant que la structure de l’agence est inconstitutionnelle et que son action contre l’entreprise est illégale. Les avocats de SpaceX affirment que la lettre des employés a causé une distraction importante pour les employés de l’entreprise et que les licenciements étaient justifiés par la violation de politiques internes. SpaceX a jusqu’à la mi-janvier pour répondre à la plainte, et si aucun accord n’est trouvé, une audience est prévue en mars.
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